10月30日，公司成功召开2025-2026学年秋季学期员工座谈会。会议由副经理金龙主持，陈海东、谷云燕、陈传营、张新建、刘学民、孙菁靖等教师代表与 20 余名员工代表共同参会，围绕课程教学问题反馈与改进建议展开深入交流，搭建起高效的师生沟通桥梁。
会上，员工代表聚焦学习实际情况发表意见，部分员工反映课程存在进度偏快、难度较高、知识点抽象等问题；同时提出有些课程知识点衔接不够顺畅，教材内容与实际学习需求适配度需提升，且电子教材使用频率较高等情况。此外，员工们还就课程整体安排优化、考核方式完善、实践教学与案例应用强化等方面，提出了针对性意见建议。
公司对员工反馈的意见建议高度重视，现场细致记录并分类梳理相关问题。后续将结合实际教学情况，合理调整课程设置、优化教学方法，同时加强教材与教学资源的建设管理，切实保障员工获得优质学习支持。
此次座谈会为公司改进教学工作、提升教学质量提供了重要参考。未来，公司将持续关注员工学习需求，不断优化教学环境，为员工提供更优质的教育服务。
（撰稿：邓素玲；初审：金龙；复审：姜慧慧；终审：黄湘）
