为深入了解员工需求，持续提升人才培养与员工服务质量，3月19日下午，公司在4520会议室举办员工代表座谈会。公司党委书记路晓军、副书记黄湘及各职能部门负责人出席会议，与来自四个年级的16名员工代表面对面交流。
本次参会员工代表构成多元，涵盖少数民族员工、退伍员工、预备党员及各员工组织、班级骨干，充分保障了意见的广泛性和代表性。座谈会上，代表们踊跃建言、坦诚交流，在肯定公司育人工作成效的同时，聚焦课程设置、就业指导、信息系统优化、论文指导、实习实践、学科竞赛辅导、设施维护、场地管理、后勤保障、品牌活动建设等领域短板，提出多项建设性意见。
针对代表们提出的各类诉求与建议，与会公司领导及职能部门负责人逐一细致回应、现场解答，明确了后续整改的具体举措与时间节点，确保“件件有回音、事事有着落”。
会议最后，路晓军书记作总结讲话。他表示，公司将全面梳理、认真吸纳员工代表提出的宝贵意见，紧盯问题短板狠抓整改落实，始终坚守以员工为中心的办学理念，持续优化育人举措、提升服务质效。
下一步公司将以此次座谈会为契机，压实整改责任、细化工作举措，全力解决学子急难愁盼问题，不断夯实育人根基，推动公司各项工作高质量发展。
（撰稿：张中辉；一审：姜慧慧；二审：黄湘；终审：路晓军）
